Responsable d’Equipe Logistique

01/06/2023 | Contrat à durée indéterminée | Réf: DRH/REL

JALLATTE, société industrielle française spécialisée dans la conception, la fabrication et la vente d’articles chaussants à usage professionnel (CA 2022 : 38 M€), recrute dans le cadre du fort développement de ses activités un(e) Responsable d’Equipe Logistique en CDI basé (e) au sein de son siège social situé à Saint Hippolyte du Fort (30) à équidistance entre Nîmes et Montpellier..

DESCRIPTIF DU POSTE

Vous souhaitez rejoindre une PME innovante et en pleine croissance, leader sur son marché et contribuer à la modernisation de ses process dans le cadre d’une démarche RSE ambitieuse ?

L’activité de logistique et le management d'équipe n'ont plus de secret pour vous !

Sous la responsabilité de la Responsable Supply-Chain et en coordination avec la production, votre principale mission sera de piloter les activités logistiques en réception et expéditions et d'encadrer, d’animer et assister techniquement le personnel de votre équipe au quotidien en veillant à la satisfaction de nos clients.

Votre expérience ainsi que votre expertise dans le domaine logistique vous permettront d'être reconnu au sein de l'atelier et de faire preuve d'un véritable leadership.

Véritable soutien à la Responsable Supply-Chain, vous organisez et suivez les réceptions liées à la production et les expéditions de nos produits finis, par un management terrain actif de votre équipe.

Votre mission s’articulera autour des axes suivants :

• Animer l’équipe logistique
  Organiser et animer le travail de son équipe par la mise en place d'un management de proximité
  Piloter les AIC (Animations à Intervalle Court)
  Veiller à la mise en œuvre et à l’application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code de travail
  Veiller à la propreté des zones de préparation, d'expédition et de stockage
  Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (formation, intégration, congés, entretien annuel de progrès…)
  
  
• Contrôler les activités logistiques
  Organiser les arrivages et la réception des marchandises
  Gérer les emplacements et le stockage des marchandises
  Veiller à la bonne préparation des commandes dans le respect des exigences et spécificités clients
  Gérer les zones de préparation et s'assurer des expéditions dans les délais impartis en optimisant les coûts de transport
  Veiller aux réservations optimisées (volume/coût) des opérations de frets notamment en lien avec les prestataires de transports
  
  
• Gérer les stocks
  S'assurer du respect des règles d'entreposage et de l’amélioration des process de stockage
  Veiller au bon état des stocks
  Participer à l'organisation des inventaires
  
  
• Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs
  Organiser son ou ses équipe(s) en fonction de l'activité
  Assister les manutentionnaires/préparateurs et leur donner des instructions et des explications en cas de difficultés
  Participer aux actions d'amélioration continue
  Remonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques…
  Mettre en place des tableaux de bord afin de suivre l'activité
  

Pour toutes ces opérations, vous serez force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue, en proposant des pistes d'amélioration tant sur le plan technique, qu'organisationnel tout en garantissant les objectifs de productivité, de qualité et de satisfaction clients.

Si vous êtes en quête d'un nouveau challenge, n'attendez plus en postulant !

PROFIL RECHERCHÉ

De formation supérieure Bac + 2 /3 en Supply-Chain, Logistique, Transports et une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en industrie ou sur une plateforme logistique de distribution.

Vos qualités managériales, votre adaptabilité, votre pragmatisme associés à vos compétences techniques vous permettront de réussir au sein de cette fonction.

Rémunération : entre 28 et 30 k€ bruts annuels selon profil et expérience (toutes primes comprises) - participation aux résultats de l’entreprise en sus et divers avantages sociaux dont 6 semaines de congés payés annuels et des RTT. Poste en CDI à pouvoir dès que possible.